Dependiendo directamente del CEO de la empresa, se responsabilizará de las siguientes tareas:

1. Gestionar la ejecución del Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica en Economía Circular (PERTE EC)
2. Supervisar y monitorizar la producción de la planta para asegurar que los objetivos de productividad se cumplan 
3. Cumplir y hacer cumplir los parámetros de trabajo establecidos para cada línea y producto en fabricación
4. Coordinación con aprovisionamiento, formulación, Mantenimiento, Calidad, Seguridad, Higiene y Medio Ambiente, para todos los ámbitos dentro de sus secciones
5. Verifica el cumplimiento de los planes, evalúa los objetivos y observa y gestiona la resolución de las posibles desviaciones dentro de su ámbito de responsabilidad.
6. Definir, analizar y mejorar todos los indicadores y objetivos operativos necesarios para conseguir la estrategia establecida por la empresa en coordinación con los/las personas responsables de los departamentos de Calidad, Financiero, RRHH, Comercial y Laboratorio.
7. Supervisión de ingenierías y proveedores tecnológicos para la puesta en marcha de nuevas líneas de producción y mejora de las ya existentes. 
8. Supervisar las prácticas de control de calidad.
9. Cumplir y hacer cumplir las instrucciones y normas internas de trabajo
10. Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente e Igualdad de la empresa, así como el código Ético y de cumplimiento normativo
11. Lidera la implantación Lean y la Mejora Continua en su área de responsabilidad
12. Gestión del personal a su cargo
13. Gestionar el personal de mantenimiento y planificar las intervenciones necesarias para la ejecución del mantenimiento predictivo, correctivo y preventivo. 
14. Coordinación con el área comercial para asegurar el mejor nivel de servicio al cliente, manteniendo un sistema confiable de planificación
15. Coordinación con RRHH para la evaluación del desempeño, selecciones de personal, cumplimiento del plan de formación y mejora en la polivalencia
16. Crear un clima laboral favorable entre mandos intermedios, staff y todas aquellas personas que se involucran en las actividades de la empresa.
17. Determina el calendario de puesta en marcha 
18. Control de costes: realización del presupuesto anual operativo, gestión y seguimiento...
19. Actualizar sus conocimientos respecto al sector, en aspectos relativos a la fabricación, tales como nuevos procesos, maquinaria, tecnología, materiales
20. Cualquier otra actividad encomendada por gerencia y que pueda ser importante para la empresa.

• Competencias Duras

1. Ingeniería técnica, industrial o similar
2. Experiencia en gestión de proyectos y dominio de la resolución de problemas
3. Conocimiento de las normativas de seguridad y control de calidad a efectos de cumplimiento
4. Conocimiento práctico de las mejores prácticas de la industria para la eficiencia de la fabricación
5. Nivel alto paquete office 
6. Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares 
7. Experiencia en entornos intensivos en maquinaria
8. Nivel de inglés alto
9. Experiencia: 5 años en el sector del plástico

• Competencias Blandas

1. Visión estratégica.
2. Trabajo en equipo
3. Capacidad de toma de decisiones
4. Planificación y organización
5. Dotes comunicativas
6. Alta capacidad de análisis
7. Empatía y liderazgo
8. Carácter resolutivo
9. Habilidades de negociación