Evaluación y Diagnóstico de necesidades Formativas
y Competencias Corporativas
Diseño e implantación de Sistemas de Evaluación por Competencias, Valores, Feedback de 360° y Programas de Assesment & Development Center
¿EN QUÉ CONSISTE?
¿CÓMO TRABAJAMOS?
- Evaluar con acierto la competencia de quien ocupa o podría ocupar un puesto de trabajo en su organización.
- Que la evaluación de competencias sea entendida por todos quienes participan en la misma, de tal manera que sea percibida y aceptada como una función necesaria, integrada dentro de la gestión de las personas en la organización.
- Documentar el proceso y crear los Manuales de Competencias, así como la definición e implantación del Modelo Operativo.
BENEFICIOS
- Alta Dirección.
- Direcciones Funcionales.
- Mandos intermedios.
- Jefes de equipo o team leaders.
- Técnicos.
- Personal por área funcional y de conocimiento.
- Personal de base.
Análisis, diseño e implantación de Sistemas de Retribución y Compensación Corporativos
¿EN QUÉ CONSISTE?
Le ayudamos a establecer los niveles de remuneración, identificar los beneficios y la retribución de directivos y empleados, instituir el programa de retribución indicado, y a crear modelos únicos flexibles y eficientes. ¿Cómo puede generar un mayor compromiso?. ¿Cómo y cuándo debemos de retribuir el éxito?.
La estructura de personal y la relación entre costes y productividad son, sin duda, los elementos clave que determinan el rendimiento económico y financiero de las Compañías y, en muchos casos, la clave de la continuidad de la misma.
¿CÓMO TRABAJAMOS?
Analizamos, diseñamos e implantamos programas de compensación total que, alineados a la estrategia, cultura, valores, consiguen el impacto que potencialmente se producirá en el talento y en la organización.
BENEFICIOS
Implantar un programa de compensación total tiene que generar un valor real.
Entre las acciones vinculadas a este ámbito clave en la organización diseñamos e implantamos::
- Estrategias y Sistemas de compensación.
- Marco de compensación total.
- Retribución de Directivos.
- Valoración de puestos de trabajo.
- Servicio de estudios retributivos.
- Programas de compensación flexible y beneficios.
Contacta con nosotros para más información
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